Rabota.md

⚖️ O femeie din Moldova a obținut despăgubiri de 173.000 de lei pentru concediere
Aceasta fusese angajată ca consultant-vânzător într-un magazin de bijuterii, dar a fost concediată la scurt timp, pe motiv că nu ar fi trecut perioada de probă. Femeia a contestat decizia în instanță.
🔗 Detalii

⚖️ В Молдове женщина отсудила у бывшего работодателя 173 тысячи леев
Женщина устроилась продавцом-консультантом в магазин ювелирных украшений, но вскоре работодатель уволил её, заявив, что она не прошла испытательный срок. Она оспорила это решение в суде.
🔗 Подробнее

⚡️ Angajatorii și sindicatele din Republica Moldova au convenit asupra unui salariu minim de 7600 de lei
Acordul se va aplica tuturor membrilor Confederației Naționale a Patronatului. Părțile speră că această sumă va servi drept reper pentru Guvern, care urmează să stabilească salariul minim la nivel național.
🔗 Detalii

⚡️ Работодатели и профсоюзы Молдовы договорились о минимальной зарплате в 7600 леев
Соглашение охватит всех членов Национальной конфедерации работодателей. Стороны надеются, что эта сумма послужит ориентиром для правительства, которому ещё предстоит установить минимальную зарплату на национальном уровне.
🔗 Подробнее

💰 Persoanele cu dizabilități severe din copilărie vor putea primi două pensii
În Moldova persoanele cu dizabilități severe din copilărie ar putea primi simultan pensia de dizabilitate și pensia de urmaș, fără să fie nevoite să aleagă una dintre aceste prestații.
🔗 Detalii

💰 Люди с тяжёлой инвалидностью с детства смогут получать две пенсии
В Молдове хотят разрешить людям с тяжёлой инвалидностью с детства одновременно получать пенсию по инвалидности и пенсию по случаю потери кормильца, а не выбирать одну из этих выплат.
🔗 Подробнее

⏳ Câte luni ești gata să lucrezi în perioada de probă? O lună, jumătate de an, un an?
Verifică dacă știi cât poate dura perioada de probă, cui nu i se poate stabili și ce poți face dacă angajatorul te concediază în perioada de probă fără să îți achite salariul.
🔗 Citește articolul aici

⏳ Сколько месяцев вы готовы работать на испытательном сроке? Месяц, полгода, год?
Проверьте, знаете ли вы, сколько он может длиться по закону, кому его нельзя устанавливать и что делать, если уволили на испытательном и не заплатили.
🔗 Читайте статью по этой ссылке

📈 Pensiile din Republica Moldova ar putea crește cu 10%
După cum a declarat ministra Muncii și Protecției Sociale, în 2027 pensiile ar urma să fie indexate cu maximum 10%. Majorarea finală va depinde de nivelul inflației anuale.
🔗 Detalii

📈 Пенсии в Молдове могут вырасти на 10%
Как заявила министр труда и социальной защиты, в 2027 году пенсии планируют проиндексировать максимум на 10%. Итоговое повышение будет зависеть от уровня годовой инфляции
🔗 Подробнее

👨‍🦳 Sistemul de pensii ar putea fi revizuit din cauza îmbătrânirii populației
În Moldova, presiunea asupra bugetului asigurărilor sociale crește de la an la an, și ne îndreptăm spre situația în care la un pensionar va reveni un singur angajat care achită contribuții. Acest lucru, împreună cu natalitatea scăzută și migrația, determină Guvernul să analizeze posibile modificări în sistemul de pensii.
🔗 Detalii

👨‍🦳 Пенсионную систему могут пересмотреть из-за старения населения
В Молдове из года в год растёт нагрузка на бюджет социального страхования — мы идём к тому, что на одного пенсионера будет приходиться всего один работник, уплачивающий взносы. Это, вместе с низкой рождаемостью и миграцией, заставляет правительство рассматривать изменения в пенсионной системе.
🔗 Подробнее

😢 Al 13-lea salariu al bugetarilor va fi redus?
Noua lege a salarizării propusă de autoritățile din Republica Moldova prevede reducerea cuantumului premiilor unice și anuale. Reprezentanții sindicatelor au declarat că micşorarea acestor plăți va duce la scăderea veniturilor angajaților din mai multe domenii și au cerut păstrarea cuantumului actual al premiilor.
🔗 Detalii

😢 13-я зарплата бюджетников станет меньше?
Предложенная властями Молдовы реформа закона об оплате труда в бюджетном секторе предусматривает снижение размеров единовременных и ежегодных премий. Представители профсоюзов заявили, что сокращение этих выплат приведёт к снижению доходов работников в ряде сфер, и потребовали сохранить нынешние размеры премий.
🔗 Подробнее

👀 Dar tu ai ghicit ce nu se include în stagiul de cotizare?
Stagiul de cotizare nu reprezintă doar perioadele în care o persoană a lucrat și a achitat contribuții. În acesta intră și anumite perioade necontributive, cum ar fi îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani sau efectuarea serviciului militar. Află ce mai intră în stagiul de cotizare în 2026, prin ce se deosebește acesta de vechimea în muncă și ce poți face dacă nu ai suficient stagiu pentru stabilirea pensiei.
🔗 Tot ce trebuie să știi despre stagiul de cotizare, vei găsi pe acest link

👀 А вы знаете, что входит (и не входит) в страховой стаж?
Страховой стаж — это не только периоды, когда человек работал и платил взносы. В него засчитываются и некоторые нестраховые периоды — например, уход за ребёнком до трёх лет или прохождение воинской службы. Узнайте, что ещё входит в страховой стаж в 2026 году, чем он отличается от трудового и что делать, если стажа не хватает для назначения пенсии.
🔗 Всё главное о страховом стаже — по этой ссылке

10 oferte de muncă în Chișinău cu salarii de la 15 000 de lei net
În selecția lunii septembrie găsești oferte atât pentru specialiștii începători, cât și pentru profesioniștii cu experiență în contabilitate, vânzări sau, de exemplu, inginerie.
🔗 Detalii

10 вакансий в Кишинёве с зарплатой от 15 000 леев нетто
В сентябрьской подборке найдутся предложения как для специалистов с небольшим опытом, так и для опытных профессионалов — в бухгалтерском учёте, продажах или, например, инженерии.
🔗 Подробнее

❌ Zilele suplimentare de concediu pentru vechimea în muncă vor fi eliminate
Pe lângă faptul că, începând de anul viitor, concediul anual va fi calculat în zile lucrătoare, nu zile calendaristice, funcționarii publici vor fi lipsiți și de zilele suplimentare de odihnă acordate pentru vechime în muncă.
🔗 Află câte zile de concediu vor pierde funcționarii publici din această cauză

❌ Дополнительные дни отпуска за трудовой стаж отменят
Мало того, что со следующего года ежегодный отпуск будут рассчитывать в рабочих, а не календарных днях, так ещё и госслужащих лишат дополнительных дней отдыха за выслугу лет.
🔗 Узнайте, сколько дней отпуска из-за этого потеряют госслужащие

✍️ Cum să depui o petiție la Inspectoratul de Stat al Muncii: ghid pas cu pas
Nu ți se plătește salariul la timp, ești obligat să lucrezi în zilele de odihnă sau nu ți se acordă concediul? Acestea sunt câteva dintre problemele cu care se confruntă cel mai des angajații.
🔗 Îți explicăm cum poți depune o plângere împotriva angajatorului, astfel încât să fie efectuat un control și să i se solicite remedierea încălcărilor

✍️ Инструкция: как подать жалобу в Инспекцию труда
Не платят вовремя зарплату, заставляют выходить на работу в выходной, не пускают в отпуск — это одни из самых частых проблем, с которыми сталкиваются работники.
🔗 Рассказываем, как подать жалобу на работодателя, чтобы провели проверку и обязали его устранить нарушения

💰 Sindicatele și patronatele cer majorarea salariului minim până la 8.000 de lei
Acestea propun ca, începând cu 2027, salariul minim să crească cu 1.700 de lei, atât în sectorul bugetar, cât și în cel real.
🔗 Află răspunsul Guvernului

💰 Профсоюзы и патронаты просят поднять минимальную зарплату до 8000 леев
Они предлагают с 2027 года поднять минималку на 1700 леев — как в бюджетном секторе, так и в реальном.
🔗 Узнайте ответ Правительства

📊 Sondaj: Primești răspuns după ce aplici la un job?
Vrem să înțelegem cât de des candidații din Moldova primesc un răspuns după ce aplică la un job, cât de important este pentru ei feedbackul și cum le influențează lipsa acestuia părerea despre companie. Rezultatele ne vor ajuta să arătăm specialiștilor HR și recrutorilor cât de important este pentru candidați să primească un răspuns, chiar și atunci când acesta este un refuz.
🔗 Participă la sondaj și povestește-ne despre experiența ta!

📊 Опрос: Получаете ли вы ответ после отправки резюме?
Мы хотим узнать, как часто молдавские кандидаты получают ответ на свой отклик, насколько для них важен фидбек и как его отсутствие влияет на мнение о компании. Его результатами мы поделимся с HR-специалистами и рекрутерами, чтобы показать им, как важен ответ для кандидато — даже если это отказ.
🔗 Пройдите опрос и расскажите о своём опыте!

💸 Proiectul politicii fiscale pentru anul 2027 va fi transmis Parlamentului
Guvernul Republicii Moldova a aprobat proiectul politicii fiscale pentru anul viitor. Acesta prevede majorarea unor facilităților fiscale pentru persoanele fizice, creșterea poverii fiscale pentru mediul de afaceri și majorarea cotelor TVA pentru unele produse alimentare și pentru gazele naturale.
🔗 Îți prezentăm pe scurt principalele schimbări care vor viza angajații și mediul de afaceri

💸 Проект налоговой политики на 2027 год направлен в парламент
Правительство Молдовы утвердило проект налоговой политики на следующий год. Он предусматривает увеличение налоговых льгот для физических лиц, повышение налоговой нагрузки на бизнес и рост ставок НДС на продукты питания и газ.
🔗 Рассказываем коротко о тех, что коснутся работников и бизнес

🤰 Indemnizația de maternitate nu va mai depinde de statutul marital al părinților
Adoptat de Parlament! Indemnizația de maternitate pentru femeile necăsătorite și neasigurate va putea fi calculată în baza venitului asigurat al tatălui copilului. Mai sunt schimbări și pentru mamele asigurate.
🔗 Vezi toate detaliile

🤰 Пособие по материнству больше не будет зависеть от того, женаты родители или нет
Одобрено Парламентом! Пособие по материнству для незамужних незастрахованных женщин будет рассчитываться на основе застрахованного дохода отца ребёнка. Ожидают изменения и застрахованных мам.
🔗 Подробнее

🤩 Lucrezi și ai grijă de copii? Atunci avem vești bune pentru tine
În Moldova, unii părinți au dreptul la un concediu suplimentar plătit de 4 zile calendaristice pe an. Însă acest concediu nu se acordă tuturor, ci doar celor care îndeplinesc anumite condiții.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/concediul-suplimentar-pentru-parinti-in-moldova

🤩 Совмещаете работу и заботу о детях? Тогда у нас для вас хорошие новости
В Молдове некоторые родители имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск — 4 календарных дня в год. Только такой отпуск положен не всем, а только при соблюдении определённых условий.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/concediul-suplimentar-pentru-parinti-in-moldova

🤔 Ce specialiști vor fi solicitați în Moldova peste 5–10 ani?
Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în Moldova sunt în prezent peste 12.000 de locuri de muncă vacante. Cele mai multe sunt pentru muncitori auxiliari, cusători și șoferi. Vor rămâne acestea la fel de solicitate peste câțiva ani?
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/ce-specialisti-vor-fi-solicitati-in-moldova-peste-5-10-ani-prognoza

🤔 Какие специалисты будут нужны Молдове через 5–10 лет?
По данным Национального агентства занятости населения, в Молдове сейчас более 12 000 вакансий. Больше всего нужны подсобные рабочие, швеи и водители. Останутся ли они востребованы через несколько лет?
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/ce-specialisti-vor-fi-solicitati-in-moldova-peste-5-10-ani-prognoza

😢 Nu va avea loc majorarea salariilor bugetarilor de la 1 septembrie
Președinta Maia Sandu a declarat că autoritățile nu vor reuși să adopte noua lege privind salarizarea până la începutul toamnei. Mai întâi, Guvernul trebuie să aprobe noua politică fiscală, să estimeze veniturile suplimentare la buget și abia apoi să stabilească termenul de implementare a reformei.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/majorarea-salariilor-bugetarilor-din-moldova-se-amana

😢 Повышения зарплат бюджетникам с 1 сентября не будет
Президент Майя Санду заявила, что власти не успеют принять новый закон об оплате труда к началу осени. Сначала правительство должно утвердить новую налоговую политику, оценить дополнительные доходы бюджета и только после этого определить сроки реформы.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/majorarea-salariilor-bugetarilor-din-moldova-se-amana

⚡️ Scutirea personală pentru angajați ar putea crește până la 40.000 de lei
Asta înseamnă că persoanele care muncesc legal vor plăti mai puțin impozit pe venit: primii 40 de mii de lei din venit nu vor fi impozitați. Modificarea este prevăzută în proiectul politicii fiscale pentru anul 2027, prezentat astăzi de premierul Vasile Tofan.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/scutirea-personala-pentru-angajatii-din-moldova-ar-putea-fi-majorata

⚡️ Налоговое освобождение для работников могут увеличить до 40 000 леев
Это значит, что официально работающие люди смогут платить меньше подоходного налога: первые 40 тысяч леев дохода не будут им облагаться. Такое изменение предусмотрено проектом налоговой политики на 2027 год, который сегодня представил премьер-министр Василий Тофан.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/scutirea-personala-pentru-angajatii-din-moldova-ar-putea-fi-majorata

🥵 Lucrezi pe timp de caniculă? Angajatorul este obligat să-ți asigure protecția, în caz contrar riscă amendă
În Moldova, angajatorii sunt obligați să aibă grijă de siguranța angajaților în zilele cu temperaturi extreme. Asta poate include modificarea condițiilor de muncă, pauze suplimentare și alte măsuri de protecție împotriva temperaturilor mari.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/lucru-pe-timp-de-canicula

🥵 Работаете в жару? Работодатель обязан обеспечить защиту — иначе штраф
В Молдове работодатели обязаны заботиться о безопасности работников в дни сильной жары. Это может включать изменение условий труда, дополнительные перерывы и другие меры защиты от высоких температур.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/lucru-pe-timp-de-canicula

🎉 Cum ne odihnim în august: calendarul zilelor de sărbătoare
Până când în Moldova nu a fost redus numărul zilelor de sărbătoare, hai să ne bucurăm de cele pe care le avem. În luna august ne așteaptă două zile libere în plus.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/toate-zilele-libere-din-august-in-moldova

🎉 Как отдыхаем в августе: календарь праздничных дней
Пока в Молдове не сократили количество праздничных дней, давайте просто порадуемся тем, что есть. В августе нас ждут два дополнительных нерабочих дня.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/toate-zilele-libere-din-august-in-moldova

🗓 Premierul consideră că în Moldova sunt prea multe zile de sărbătoare nelucrătoare
Vasile Tofan a declarat că așteaptă momentul când cineva va veni cu o inițiativă privind revizuirea acestora. În 2026, în Republica Moldova sunt 14 zile de sărbătoare nelucrătoare, iar o parte dintre ele cad în weekend.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/premierul-tofan-considera-ca-in-moldova-sunt-prea-multe-zile-libere

🗓 Премьер-министр считает, что в Молдове слишком много праздничных выходных
Василий Тофан заявил, что ждёт, когда кто-то выступит с инициативой об их пересмотре. В 2026 году в Молдове 14 нерабочих праздничных дней, и часть из них выпадает на выходные.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/premierul-tofan-considera-ca-in-moldova-sunt-prea-multe-zile-libere

👨‍🦱 Tații ar putea fi obligați să ia concediu pentru îngrijirea copilului! Altfel, familia va pierde o parte din indemnizație
Ministerul Muncii propune schimbarea regulilor de acordare a concediului de îngrijire a copilului până la 3 ani: câte 45 de zile de concediu vor fi rezervate pentru fiecare părinte și nu vor putea fi transferate celuilalt. Dacă unul dintre părinți nu își folosește zilele rezervate, familia nu va primi indemnizația pentru această perioadă.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/tatii-ar-putea-fe-obligati-sa-ia-concediu-pentru-ingrijirea-copilului-pana-la-varsta-de-trei-ani

👨‍🦱 Отцов могут обязать брать отпуск по уходу за ребёнком — иначе семья потеряет часть пособия
Министерство труда предлагает изменить правила предоставления отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет: зарезервировать за каждым родителем 45 дней отпуска, который нельзя передать другому. Если им не воспользоваться, то не будет и пособия за этот период.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/tatii-ar-putea-fe-obligati-sa-ia-concediu-pentru-ingrijirea-copilului-pana-la-varsta-de-trei-ani

📋 A început admiterea la universitățile din Moldova
Începând cu 27 iulie, abiturienții pot depune documentele pentru admiterea la universitate. Tot procesul decurge online, pe platforma eAdmitere.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/calendarul-admiterii-moldova

📋 Стартовало зачисление в вузы Молдовы
С 27 июля абитуриенты могут подавать документы на поступление в университеты. Проходит весь процесс онлайн, через платформу eAdmitere.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/calendarul-admiterii-moldova

💰 Persoanele care desfășoară activități independente vor beneficia de mai multe prestații sociale
Din 2027, persoanele care desfășoară activități independente vor putea alege nivelul de protecție socială: de bază, cu pensie pentru limită de vârstă și ajutor de deces, sau complet. În cazul asigurării sociale complete, acestea vor putea beneficia de indemnizație de maternitate sau de paternitate, indemnizație pentru creșterea copilului și alte prestații sociale.
🔗 https://blog.rabota.md/ro/blog/acces-extins-la-prestatii-sociale-pentru-persoane-care-desfasoara-activitati-independente-in-moldova

💰 Самозанятым расширят доступ к социальным пособиям
С 2027 года люди, которые работают на себя, смогут выбирать уровень социальной защиты: базовый — с пенсионным обеспечением и пособием на погребение, или полный. При полном страховании они смогут получать, пособие по материнству или отцовству, пособие по уходу за ребёнком и другие социальные выплаты.
🔗 https://blog.rabota.md/ru/blog/acces-extins-la-prestatii-sociale-pentru-persoane-care-desfasoara-activitati-independente-in-moldova

📈 Salariul mediu lunar în Moldova s-a apropiat de 17.000 de lei
Biroul Național de Statistică anunță că, într-un an, creșterea nominală a fost de 9,2%, în timp ce creșterea reală a fost mult mai mică. În plus, în sectorul bugetar salariile cresc mult mai lent decât în sectorul real.
🔗 Detalii

📈 Среднемесячная зарплата в Молдове приблизилась к 17 000 леев
Национальное бюро статистики сообщает, что за год её номинальный рост составил 9,2%, в то время как реальный оказался гораздо ниже. Вдобавок в бюджетном секторе зарплаты растут куда медленнее, чем в реальном.
🔗 Подробнее

⚡️ Guvernul Moldovei planifică reducerea numărului de funcționari publici
Premierul Vasile Tofan a declarat că unele posturi trebuie reduse, iar unele activități – automatizate, pentru a micșora aparatul birocratic. În caz contrar, statul ar putea să nu mai poată achita salariile.
🔗 Detalii

⚡️ Правительство Молдовы планирует сократить число госслужащих
Премьер-министр Василий Тофан заявил, что некоторые должности нужно сократить, другие — автоматизировать, чтобы уменьшить бюрократический аппарат. В противном случае в будущем государство может не справиться с выплатой зарплат.
🔗 Подробнее

🇲🇩 28 august este zi liberă în Moldova sau nu?
Joi, 27 august, Moldova marchează 35 de ani de la proclamarea independenței. De aceea pe 26 august vom avea o zi de muncă mai scurtă, iar apoi — o zi liberă în plus. Iar unii norocoși vor avea parte de 5 zile libere consecutive!
🔗 Află cine va avea o minivacanță

🇲🇩 28 августа — выходной в Молдове или нет?
В четверг, 27 августа, Молдова отмечает 35 лет со дня провозглашения независимости. Поэтому накануне, 26 августа, всех ждёт короткий день, а потом — дополнительный выходной. Причём некоторые счастливчики будут отдыхать 5 дней подряд!
🔗 Узнайте, у кого будут мини-каникулы

🇪🇺 Moldova se va integra în sistemul european de recunoaștere a calificărilor profesionale
Astfel, o persoană calificată într-un stat UE va putea exercita aceeași profesie în Republica Moldova, iar cei care au obținut o calificare în Moldova vor putea, în condițiile prevăzute de lege, să își exercite profesia în statele membre ale UE.
🔗 Detalii

🇪🇺 Молдова перейдёт на правила ЕС по признанию профессиональных квалификаций
Таким образом человек, получивший квалификацию в одной из стран ЕС, сможет работать по этой профессии в Молдове. В свою очередь, те, кто получил квалификацию в Молдове, смогут работать по своей профессии в странах ЕС (при соблюдении установленных законом условий).
🔗 Подробнее